为进一步转变机关作风，更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能，根据南充市机关效能和投资软环境建设工作领导小组《关于市级部门转变机关作风加强机关效能和投资软环境建设的工作方案》以及市直机关工委《关于开展机关行政效能建设宣传发动的通知》（市直工委[2008]16号）文件要求，结合市政协机关工作实际，现就提高机关效能、推进服务型机关建设工作提出如下实施意见。
一、目的意义与总体要求
在政协机关开展效能和投资软环境建设活动是践行“三个代表”重要思想、加强执政能力的重要内容，是贯彻落实省委、省政府决定的重要举措，是服务基层、服务群众、服务政协委员、密切党群、干群关系的具体要求，是落实科学发展观、优化发展环境，促进南充加快发展、科学发展、又好又快发展的重要保障。
提高机关效能、推进服务型机关建设，要以推进政务公开、提高工作效率、强化制度建设为主要内容，以推进工作落实、开展专项整治、查处反面典型为重要抓手，以促进发展和人民满意为最终目标，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，使政协机关干部在转变思想观念、改进工作作风上有新的变化，在履职尽责和开拓创新上有新的突破，在提高服务质量和办事效率上有新的举措，在人民群众对政协机关工作的满意度上有新的提高。
二、工作重点与主要作法
（一）工作重点
着力解决机关中存在的“作风懒散、效率低下” 、“推躲绕拖、不在状态” 、“有令不行、有禁不止” 、“执行力差” 、“工作不落实、不到位”等突出问题，形成公开透明、高效规范的政务环境。
（二）主要作法
1、提高办事效率。常委会和主席会议议定的各项决议，必须按规定样执行；2008年度机关目标任务，必须按时保质完成；对领导交办、安排的工作，必须在规定时限内按时按质按量完成；没有明确规定时限的，要确定合理办理时限，保障办理质量。
2、推进政务公开。按目标管理责任中规定的时限向机关干部职工通报财务运行情况。机关重要决策事项须在民主的基础上通过秘书长会议研究确定，个人不能随意更改秘书长会议的决定。重大事项应报经政协党组会议研究决定。
3、强化制度建设。根据机关年度目标任务，落实岗位责任制，定人定岗，明确职责，严格执行机关学习考勤、请销假、公文运行、财务管理、小车管理、接待管理等规章制度，大力推行办事承诺制、首问责任制、超时问责制、失职追究制等制度，逐步建立提高机关效能、推进服务型机关建设的长效机制。 |
